News

Il DPCM 17 giugno 2021 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 143 del 17 giugno 2021 ha dato le disposizioni sulla Piattaforma Nazionale «Digital Green Certificate» per l’emissione e validazione delle certificazioni verdi Covid-19.

Il Reg. Ue 2016/679 sposa il principio di accountability, per cui il titolare del trattamento dei dati ha l’onere di dimostrare di avere redatto e attuato processi conformi per la registrazione e la successiva gestione dei dati personali.

La newsletter, dato il suo contenuto tendenzialmente informativo, è qualcosa di diverso dalla comunicazione commerciale? Richiede cautele relative alla privacy diverse rispetto alla classica attività di marketing? Vediamo di dare qualche risposta.

Il Modello di organizzazione ex D.lgs. 231/2001 rappresenta sicuramente un “caso di successo” dal punto di vista normativo. Ciò ha comportato, oltre a fenomeni di clonazione in contesti normativi stranieri – quali ad esempio quello spagnolo, francese, inglese e svizzero – un’estensione del valore normativo di tale strumento nel sistema italiano.

Il Modello di organizzazione ex D.lgs. 231/2001, anche per effetto della progressiva estensione del catalogo dei reati-presupposto, è sempre più sotto la lente di ingrandimento non solo dell’autorità giudiziaria ma anche delle autorità di controllo operanti nei diversi settori.

I dati personali possono costituire un asset – e addirittura l’asset principale – da valutare nell’ambito di una cessione di ramo d’azienda?

Come è possibile coniugare compliance ed efficienza aziendale e, soprattutto, come la compliance può diventare un volano per la crescita e lo sviluppo del business aziendale?

Chi è il DPO, quali sono i suoi compiti e quando sussiste l’obbligo di nomina? All’interno dell’articolo verrà data risposta a molti interrogativi sulla figura del data protection officer.

Lo sfruttamento del lavoro assume oggi nuove vesti, tra sfruttamento della manodopera nei campi, nel mondo della logistica e sfruttamento dei riders per le consegne a domicilio. Ma esistono forme di tutela per questi lavoratori? E soprattutto come interviene il Modello 231 a tutela delle aziende e dei loro lavoratori?

Sempre più spesso si sente parlare di data breach, ma cosa si intende per violazione dei dati personali, quali possono essere le cause e come devono procedere le aziende?