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Il Modello di organizzazione ex D.lgs. 231/2001 rappresenta sicuramente un “caso di successo” dal punto di vista normativo. Ciò ha comportato, oltre a fenomeni di clonazione in contesti normativi stranieri – quali ad esempio quello spagnolo, francese, inglese e svizzero – un’estensione del valore normativo di tale strumento nel sistema italiano.

Il Modello di organizzazione ex D.lgs. 231/2001, anche per effetto della progressiva estensione del catalogo dei reati-presupposto, è sempre più sotto la lente di ingrandimento non solo dell’autorità giudiziaria ma anche delle autorità di controllo operanti nei diversi settori.

I dati personali possono costituire un asset – e addirittura l’asset principale – da valutare nell’ambito di una cessione di ramo d’azienda?

Come è possibile coniugare compliance ed efficienza aziendale e, soprattutto, come la compliance può diventare un volano per la crescita e lo sviluppo del business aziendale?

Chi è il DPO, quali sono i suoi compiti e quando sussiste l’obbligo di nomina? All’interno dell’articolo verrà data risposta a molti interrogativi sulla figura del data protection officer.

Lo sfruttamento del lavoro assume oggi nuove vesti, tra sfruttamento della manodopera nei campi, nel mondo della logistica e sfruttamento dei riders per le consegne a domicilio. Ma esistono forme di tutela per questi lavoratori? E soprattutto come interviene il Modello 231 a tutela delle aziende e dei loro lavoratori?

Sempre più spesso si sente parlare di data breach, ma cosa si intende per violazione dei dati personali, quali possono essere le cause e come devono procedere le aziende?

Con la recente riforma dei reati tributari, questi ultimi sono entrati a far parte dei reati annoverati dal D.Lgs 231. Come si configura oggi il rapporto tra reati tributari e 231? Come devono comportarsi le aziende in merito all’aggiornamento del proprio Modello 231?

Quali sono le ripercussioni che l’emergenza da Covid-19 sta avendo in tema di prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro? Quali sono le misure e i protocolli che i datori di lavoro devono e possono adottare per contrastare il rischio di contagio? Che ruolo ha il modello 231 in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro?

La recente emergenza Coronavirus ha contribuito alla crescita del settore e-commerce e dell’home delivery. È boom di acquisti online, soprattutto nel settore alimentare, farmaceutico e benessere.